SPIの勉強方法ってあるの？

おはようございます。

Kimikoです。

２月にがつも”あっ！”という間まに終おわわってしまいましたね。

３月さんがつは４月しがつから始はじまる新あたらしい年度ねんどに向むけて変化へんかが多おおい時期じきです。

日本にほんでは学校がっこうや会計会計の関係かんけいで決きめた、

一年いちねんの期間きかんを年度ねんどと言いい、新あたらしい年度ねんどが４月から始はじまる会社かいしゃや学校がっこうが多おおくあります。

３月はそのための準備期間じゅんびきかんで、

学校がっこうの卒業式そつぎようしきや新あたらしい生活せいかつのための引ひっ越こししをする人ひとも多おおくいます。

私わたしは、早はやく桜さくらの花はなが咲さかかないかなー、

と本格的ほんかくてきな春はるを待まってます。

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今日きょうはメルマガ読者どくしゃの方かたから質問しつもんいただいた”SPI”についてお伝つたえしたいと思おもいます。

 

SPIは民間企業みんかんきぎょうが販売はんばいしている適性検査てきせいけんさで筆記試験ひっきしけんのひとつです。

大手企業おおてきぎょうが採用さいようしているところから、

最近さいきんは従業員じゅうぎょういんが300人未満みまんの中小企業ちゅうしょうきぎょうでも

65%の会社かいしゃが, 筆記試験ひっきしけんにSPIを取とり入いれている

ようです。

適性検査てきけいけんさとは、

会社かいしゃが必要ひつようとしている能力のうりょくを持もっているか、

受験者じゅけんしゃがどのような性格せいかくで

その企業きぎょうのカルチャーに合あっているか

を確認かくにんにする試験しけんです。

SPI試験の特徴とくちょうは

・性格検査せいかくけんさと能力検査のうりょくけんさがある

・試験の実施方法じっしほうほうが4つあり、企業きぎょうによって変かわる

・受うける場所ばしょによって試験時間しけんじかんや設問数せつもんすうが違ちがう

・能力検査のうりょくけんさは採用形態さいようけいたい(新卒しんそつ、中途ちゅうとなど)に合わせた設問内容せつもんないようがある

さらに、

性格検査せいかくけんさの設問数せつもんすうはなんと、約やく300問もん！

それを30-40分間ふんかんの間あいだで回答かいとうし、

能力検査のうりょくけんさは40-97問の回答時間かいとうじかんは35-70分間。

と言うことは大体一問だいたいいちもんを7秒びょうで回答かいとうする必要ひつようがありますね。

そして基本きほんは全問回答全問回答😱

 

日本人にほんじんだって対策たいさくに困こまるこんなに大変たいへんな試験しけん。

どうしますか？

一体いったい、有効ゆうこうな対策たいさくはあるのでしょうか？

質問しつもんは一文いちぶんが短みじかいので理解出来りかいできると思いますから、覚おぼえちゃいましょう(^^)

性格検査せいかくけんさの対策たいさくについて私がオススメしたいのは以下いかの点てんです。

① 出題しゅっだいの形式けいしきを頭に入れておく

・性格検査は1部ぶ、2部、3部に分わかれている。

・1部、2部、3部では、出題方式しゅっだいほうしきが違ちがう。

② 問題もんだいへの答こたえ方かたを知しる。

・A, Bどちらかを選えらびなさい。なのか、

・A, B どちらか当あてはまる方ほうを選えらぶのか。

③ 選択肢せんたくしを正ただしく読よむ事ことに慣なれる

・選択肢は大体だいたい4つあり、順番じゅんばんが決きまっている

・1番目いちばんめと4番目よんばんめは、「はい」と「いいえ」

・2番目にばんめと3番目さんばんめは、「どちらかといえば.〜に近ちかい」

④ 企業きぎょうの文化ぶんかや自分じぶんが応募おうぼしている職種しょくしゅで、求もとめられる能力のうりょくや性格せいかくがどういうものかを知っておく。

形式を知るために練習問題など、見ておくといいですね。

http://saisokuspi.com/  は無料で学習ができるようです。

「分わからない問題もんだいは回答かいとうしないで下さいと

指示しじがない場合ばあいは、全すべての問題に答こたえた方がい

いそうです。

この試験しけんで結果けっかで、面接めんせつに進すすめるかどうか決きまります。

筆記試験ひっきしけんがあると言われたら、しっかりと確認かくにんしておきましょう。

 

★★★ SP Iは出題形式しゅっだいけいしきを頭あたまに入いれれること★★★

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